正社員・・・皆さんも高校卒業や大学卒業時に、正社員として
会社に勤務した経験があると思います。
正社員、非常に魅力のある響きです。
僕自身ももちろん、つい最近まで正社員として会社の利益に貢献
してきたものと自負しています。他の社員や上司でも出来ない様な
販売実績を挙げてきました。
ですが、部署自体を他社へ丸投げするという荒業を会社が断行して
しまい、見事にリストラということになりました。
つまり、会社は正社員であろうとも、個人の売上評価や売上実績を
正しい形で行っているとは限らない、ということが言えるでしょう。
昔は正社員に対する会社の基準というものがありましたが、現在は
会社上意という理由から、正社員の立場というものが非常に薄れて
いるのではないか、と考えられるのです。
「正社員」というものを調べてみましょう。
正社員とは、会社と雇用期限の定めがない雇用契約を結んだ
従業員のことをいう。 −by All About−
正規の社員・従業員。 −by はてなダイアリー−
要は、正規の契約を雇用期間無期限で契約した社員の事を
正社員と呼ぶのです。パートやアルバイトは、仕事の内容に
沿っての期間を設けて契約している社員ということなのです。
ですので、昔は契約無期限なので、あまり会社に貢献して
いなくても、会社で何もしなくても会社に抱えられていられた
時代というものがあったのです。
現在の会社の本流は、
となっています。これは誇張や風潮ではなく、現実たる事実です。
理想や思想で利益を上げることはできません。日産の社長である
カルロス・ゴーン氏も常にこのことをTOPに挙げていました。
当たり前なのだといえばそうなのでしょう。
このことから考えても、正社員で会社に従属するか、派遣や
パートで会社からの庇護を求めずに上手に立ち振る舞うかは
あなた次第です。
正社員が解雇されにくい、というのは現在では少々通用しない
のが現実ですね。
正社員として働く最大のメリットといえば、
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの社会保険が
完備されていることだと思います。
また、収入の安定感もメリットのひとつでしょう。
労働時間の多い少ないで収入が左右される派遣やパートに
比較すると継続的に安定した収入が確保できる点は大きな
魅力の一つと考えることができます。
そしてもう一つの大きなメリットは・・・
でしょう。現在は昔よりも支給額が下がっているとはいえ、
月収の１．５〜２倍の額のボーナスが入るのは非常に魅力的
です。もちろんボーナスのない会社もあると思いますが。
以上などが正社員のメリットとしてあると思いますが、
近年では、派遣での従事者にも上記と同じくらいのメリットを
付加されている派遣会社もあるそうです。
どちらがいいか、と考えると悩んでしまいますね。
追伸として、
「結婚相手は正社員がいい？派遣やパートがいい？」
というアンケートを以前大手リクルート会社が行ったそうです。
その答えは、何と7割以上の女性が正社員と答えたそうです。
正社員のメリットの一つに加えてもいいかもしれませんね(^^♪
